سونامی هوش مصنوعی در بازار کار چین؛ ۷۰ میلیون شغل در خطر جایگزینی

به گزارش خبرگزاری صداوسیما و به نقل از بلومبرگوروزنامه دولتی «ورکرز دیلی» (Workers’ Daily)، ارگان رسمی فدراسیون سراسری اتحادیه‌های کارگری چین، در گزارشی کم‌سابقه نسبت به پیامد‌های ناشی از سلطه هوش مصنوعی بر بازار کار هشدار داد.
این رسانه از نهاد‌های دولتی خواست تا در برابر تهدید‌های این فناوری علیه معیشت کارکنان، واکنشی فعال نشان داده و اجازه ندهند پیشرفت‌های تکنولوژیک به ابزاری برای تضعیف حقوق نیرو‌های انسانی تبدیل شود. بر اساس تحلیل‌های بانک سیتی‌گروپ، نفوذ فراگیر هوش مصنوعی در نهایت می‌تواند حدود ۷۰ میلیون موقعیت شغلی را در چین تحت تأثیر قرار داده یا کاملاً حذف کند.
این موضوع در کشوری که حفظ اشتغال و ثبات اجتماعی اولویت درجه اول سیاسی محسوب می‌شود، چالشی بزرگ برای رهبران پکن ایجاد کرده است.
گزارش‌ها حاکی از آن است که علاوه بر مشاغل اداری، کارگران یدی و نیرو‌های بخش حمل‌ونقل نیز به دلیل عدم شفافیت در الگوریتم‌های تخصیص کار و تعیین دستمزد، با نابرابری شدیدی رو‌به‌رو هستند. در واکنش به این بحران، دولت چین به شرکت‌های بزرگ فناوری هشدار داده است که از تعدیل گسترده نیرو به بهانه بهره‌گیری از هوش مصنوعی خودداری کنند.
همچنین طبق گزارش بلومبرگ، وزارت منابع انسانی چین قصد دارد در سال ۲۰۲۶ میلادی بسته‌ای از اقدامات حمایتی و نظارتی را برای مدیریت تأثیرات این فناوری بر بازار کار اجرا کند.
در حال حاضر نیز دادگاه‌های پکن و هانگژو با صدور احکامی، شرکت‌ها را موظف کرده‌اند پیش از اخراج کارکنان، نسبت به بازآموزی و انتقال آنها به بخش‌های دیگر اقدام نمایند.