آینده Ghost Recon در هالهای از ابهام

یوبیسافت سال گذشته تأیید کرد که در حال توسعه نسخه جدیدی از مجموعه Ghost Recon است، اما گزارش تازهای نشان میدهد که این پروژه با مشکلات متعددی دستوپنجه نرم میکند و در صورت برطرف نشدن این چالشها، ممکن است با «راهاندازی مجدد کامل» یا حتی «لغو کامل» مواجه شود.
بر اساس گزارش منتشرشده توسط Insider Gaming، نسخه جدید Ghost Recon که در داخل شرکت با نام Project OVR شناخته میشود، در جریان یک ارزیابی اخیر نتوانسته انتظارات و اهداف تعیینشده از سوی یوبیسافت را برآورده کند. منابع آگاه که نامشان فاش نشده، دلیل این ناکامی را «زمانبندیهای غیرواقعبینانه، برنامهریزی ضعیف و مدیریت نامناسب» عنوان کردهاند.
این گزارش همچنین مدعی است که یوبیسافت طرحهای جایگزین تولیدی که توسط مدیران Project OVR ارائه شده بود را رد کرده است.
در پی نتایج ضعیف این ارزیابی، گفته میشود یوبیسافت تصمیم گرفته نظارت مستقیمتری بر روند توسعه Project OVR داشته باشد و به همین منظور چند مدیر اجرایی دیگر را برای نظارت بر پروژه به تیم توسعه اضافه کرده است. طبق یک یادداشت داخلی که در این گزارش به آن اشاره شده، Project OVR از «پایه و اساس قدرتمندی» برخوردار است، اما این موضوع لزوماً تضمینکننده ادامه روند فعلی توسعه نخواهد بود و همچنان احتمال توقف پروژه یا تغییر مسیر آن به سمت پروژههای دیگر وجود دارد.
Insider Gaming همچنین گزارش داده که تاکنون تعدادی تعدیل نیرو بهصورت بیسروصدا در تیم Project OVR انجام شده و احتمال اعمال تعدیلهای بیشتر در آینده نزدیک نیز وجود دارد.
اوایل همین هفته نیز گزارشهایی منتشر شد مبنی بر اینکه یوبیسافت استودیوهای خود در وینیپگ و بلگراد را تعطیل کرده است. این استودیوها روی پروژههایی مانند Rainbow Six Mobile، Far Cry 6، Assassin’s Creed Valhalla و همچنین پشتیبانی از بازی در دست توسعه Assassin’s Creed Black Flag Resynced فعالیت داشتند.
یوبیسافت در گزارش مالی ارائهشده به سرمایهگذاران در ماه مه اعلام کرد که در سال مالی 2025-2026 با زیان عملیاتی بیسابقه 1.3 میلیارد یورویی مواجه شده است. با این حال، این شرکت همچنان نسبت به بازگشت به سوددهی در سالهای مالی 2027-2028 و 2028-2029 خوشبین است؛ موضوعی که به عرضه بازیهای آیندهای مانند Assassin’s Creed Hexe، نسخه جدید Far Cry و همچنین Ghost Recon جدید نسبت داده میشود.
امید صفاری1405-03-23